Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Salgspræstationschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og resultatorienteret Salgspræstationschef til at lede og optimere vores salgsindsats. Som Salgspræstationschef vil du spille en central rolle i at udvikle strategier, der maksimerer salgsresultater, forbedrer teamets effektivitet og sikrer, at organisationens salgsaktiviteter er i tråd med virksomhedens overordnede mål. Du vil arbejde tæt sammen med salgsledelsen, marketingafdelingen og andre nøgleinteressenter for at analysere salgsdata, identificere forbedringsområder og implementere initiativer, der driver vækst og performance.
Dine primære opgaver vil inkludere at overvåge salgs-KPI'er, udvikle træningsprogrammer for salgsmedarbejdere, implementere incitamentsordninger og sikre, at salgsstrategier er datadrevne og målbare. Du vil også være ansvarlig for at udarbejde rapporter og præsentationer til ledelsen, der giver indsigt i salgspræstationer og anbefalinger til forbedringer.
Den ideelle kandidat har en stærk baggrund inden for salg, ledelse og performanceoptimering. Du skal være analytisk, strategisk tænkende og have evnen til at motivere og inspirere teams til at nå deres fulde potentiale. Erfaring med CRM-systemer, salgsanalyseværktøjer og performance management er en fordel.
Hvis du brænder for at skabe resultater gennem mennesker og processer, og du har en passion for at forbedre salgspræstationer, så er dette den rette mulighed for dig. Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling, konkurrencedygtig løn og en kultur, der værdsætter innovation og samarbejde.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere strategier for salgspræstationsforbedring
- Overvåge og analysere salgs-KPI'er og rapportere resultater
- Samarbejde med salgsledere for at identificere forbedringsområder
- Udvikle og facilitere træningsprogrammer for salgsteams
- Implementere incitaments- og belønningssystemer
- Sikre brug af data og analyser i salgsbeslutninger
- Optimere salgsprocesser og arbejdsgange
- Udarbejde præsentationer og rapporter til ledelsen
- Støtte implementering af CRM- og salgsstyringsværktøjer
- Fremme en kultur med fokus på performance og resultater
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i salg, marketing, business eller lignende
- Minimum 5 års erfaring i en salgsledelsesrolle
- Dokumenteret erfaring med performance management
- Stærke analytiske og strategiske evner
- Erfaring med CRM-systemer og salgsanalyseværktøjer
- Evne til at motivere og lede teams
- Fremragende kommunikations- og præsentationsevner
- Resultatorienteret og proaktiv tilgang
- Erfaring med at arbejde i tværfunktionelle teams
- Flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at forbedre salgspræstationer?
- Hvordan har du tidligere arbejdet med salgs-KPI'er?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld salgsstrategi, du har implementeret?
- Hvordan motiverer du et salgsteam til at nå deres mål?
- Hvilke værktøjer bruger du til salgsanalyse?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandringer i salgsprocesser?
- Hvilken rolle spiller data i dine beslutninger?
- Hvordan samarbejder du med andre afdelinger for at forbedre salget?
- Hvad er din tilgang til træning og udvikling af salgspersonale?
- Hvordan sikrer du, at salgsstrategier er i tråd med virksomhedens mål?
